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陈家山矿工会提升民主管理水平推进和谐矿区发展
2018/01/08 燕宏斌 网上投稿   (点击: )

 

去年以来,陈家山矿工会不断深化“职工建家”活动,全面提升民主管理水平,进一步发挥服务矿井、服务职工作用,着力构建和谐氛围,营造融洽关系,为全矿各项工作的有序推进创造了和谐稳定环境。

该矿工会以推进落实基层单位“职工建家”活动为抓手,积极探索单位“职工建家”活动的新形式、新方法,通过建立困难职工电子信息库和职工身心健康档案、利用微信传递宣教图片视频、建立区队家庭联系纽带QQ群等,着力增强“职工建家”活动针对性、融合性与适应性,真正让“工会”成为“职工之家”。通过定期组织召开生产、辅助、地面等不同专业类别的车间工会主席和职工代表座谈沟通会等活动,进一步畅通职工建言献策渠道,落实好职工的知情权、参与权与监督权,着力提升企业民主管理水平。

在此基础上,不断深化规范厂务公开制度建设,完善细化了厂务公开规范性制度、目标责任制度和监督制度,建立厂务公开实施办法和考核细则,积极推进厂务公开向生产经营管理领域延伸,把事关矿井改革发展和生产经营的难点问题,涉及职工群众切身利益的热点问题,职工群众反映强烈、容易引发矛盾的焦点问题等作为公开重点,着力增强增强针对性,增加公开内容,积极拓宽公开途径,力戒形式主义,形成民主管理的长效机制,促进矿井的稳定发展。

同时,该矿工会坚持以人为本,把丰富职工文体娱乐生活和实施“送温暖”工程作为关心关爱职工的重要体现,深入推进民生工程建设。相继开展了趣味运动会、羽毛球比赛等文化体育活动,组织开展了女工协管员安全帮教、“签订安全承诺书”、安全演讲进区队、“安全鞋垫”、“安全知识答题竞赛”等安全宣传教育活动,以及全员健康查体、“金秋助学”、节日期间走访困难职工等惠民活动,进一步让企业发展成果惠及广大职工群众,促进矿井和谐稳定发展。

 

                                              责任编辑:周彦荣 编辑:李 磊

 

 

 

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