/basecomponent/logo.jpg
设为首页 | 加入收藏 | 网站地图
办公登陆 | 远程教育 | 物业缴费
 首页  公司概况  铜煤新闻  安全生产  经营管理  铜煤党建  和谐家园  党风廉政  文艺天地  铜煤青年 
正文页
当前位置: 首页>>和谐家园>>员工风采>>正文
【劳模风采展】万新涛:企业转型发展的“排头兵”
2017/05/23 郑养平 王军    (点击: )

编者按:劳动最伟大,劳模最光荣。近日,公司隆重表彰2015--2016年度劳动模范,大力弘扬劳动模范干一行,爱一行,专一行,精一行,在各自的工作岗位上开拓创新、锐意进取、忘我工作、无私奉献的精神。为充分发挥劳模先进的示范带动作用,即日起,本网开设“劳模风采录”专题报道,陆续刊登公司劳动模范的先进事迹,进一步激励和鼓舞公司广大干部职工以劳动模范为榜样,学先进、赶先进、争当先进,将学习先进的热情转化为追赶超越、转型发展的强大动力,主动作为,实干担当,为全面实现2017年各项目标任务,再立新功,再做贡献,再创佳绩。

 

企业转型发展的“排头兵”

——记公司2015-2016劳动模范、王石凹矿万新涛

 

 

在广袤的地下煤海,有他的身影;在繁忙的施工工地,有他的身影;在创业的田间地头,有他的身影。他二十年如一日,把工作当快乐,把职责当使命,在不同的岗位上,用实际行动诠释着王石凹人“一步等、二不靠、三不埋怨四不叫、埋头苦干往上搞”的奋斗精神,践行着一名优秀劳动者的永恒誓言,他就是日前获评公司2015-2016“劳动模范”殊荣的王石凹矿规划科科长万新涛。

万新涛,男,汉族,1963年1月11日出生,中共党员,大专文化。1985年10月参加工作,先后在矿采掘一线、安全质量科、多种经营公司、修建队等单位工作,2012年12月调王石凹矿规划科任科长至今,并负责王石凹康源生态农业科技园的管理工作。在企业转型发展的关键时刻,以敢为人先的担当、吃苦耐劳的精神、坚韧不拔的毅力,肩负起了转型创业的光荣使命,用汗水智慧成就了不平凡的工作业绩,书写了精彩的人生轨迹。

“一个人如果想把工作做得更好,首先要不断地加强学习,只有大脑充实了,观念才能更新,思路才能更活,眼界才能更宽,工作才能得心应手。”这是万新涛同志多年来坚持学习,提升自身素质的深切体会和原则。无论是当工人,还是当干部,他都始终坚持把学习放在搞好工作的首位。在矿井关闭停产,转型发展,二次创业的期间,他充分利用业余时间,学习各级领导重要讲话精神、陕煤集团、矿业公司改革转型决策部署,不断提高自身素质,始终在政治上、思想上和党中央保持一致,与公司和矿党政保持同心。

在煤炭市场持续低迷,经济下行压力加大,职工情绪低落的巨大困难面前,他以提高员工综合素质为目标,积极配合组织,带头多次在班前会和职工一起学习集团“分流安置”和公司“改革发展”政策宣传手册,结合当前煤炭市场大的形势、企业发展前景,大力宣传解读劳资社保、安全管理、经营管理等工作形势,让职工明白公司收缩东区,发展北区、走出去发展和二次创业的决策,对有思想顾虑的同事耐心开导,鼓励大家积极外出创业。用他的话就是:“越是在企业最困难的时候,我们更要服从命令,听从统一指挥”。

他说到了,也做到了。矿井回收期间,他速转变思想观念、调整心态,精心组织参与回收工作,坚持班班到现场核实回收任务并监督回收落实,从每一根木料到每一架棚都一一记录,登记造册,对该回收的所有物资都做到无一遗漏,全部回收上井。为了减少损耗率,对易损物资要求工人小心操作,全用小工具撬动,保证完整回收,即使一块盖板、一块瓷砖,宁愿每班多花一小时,也不能用撬杆或洋镐去回收,大大降低了回收损坏率。对矿井回收物资认真登记、建账,资产调拨工作中,认真负责,严格管理,杜绝了多起违规事件,未出现工作失误及资产流失,维护了企业利益。利用回收的大量废旧材料,修复完善了工业区的安全防护设施及基础设施,为矿节省资金30余万元。

在矿区环境治理,矸石山治理改造工作中,他积极通过网络学习,赴外地参观治理有效的石矸山现状等办法,针对在覆土填埋过程中,覆土遭到暴雨冲刷,矸石山边坡发生滑坡,造成石矸山部分裸露,石矸山自燃的情况,亲自主持编制来了边坡锚杆挂网加固,覆土填充,修拦水沟的治理方案,先后为20345平米的矸石山山覆土28800立方米,覆土添加白灰180多吨,彻底杜绝矸石山所造成的环境污染,使矸石山的治理工作得到了铜川市环保局审核认可和省市环保部门的好评。同时,带领职工在矿区和谐园、坑木厂旧址、选煤楼道头等地进行绿化,植近万株牡丹、樱花、刺塔等花木近万株,为王石凹矿工业遗址公园项目建设打下了基础。

2016年,企业利用闲置土地开始建设生态农业科技园,矿将分流部分职工转型到科技园工作,改变身份当“农民”。万新涛临危受命,负责农场的恢复与管理工作,以积极主动的工作热情,高度负责的创业精神,带领科技园的全体员工,开始艰难的创新创业。为了尽快转换角色实现创收,他多次组织管理干部前往农场所辖的种植基地、养殖基地进行考察,并安排相关人员进入农场蹲点,测定土质、水质、温度等种植、养殖的基本数据,绘制农场土地分布图,确定种植范围和养殖规模。购置了农业生产书籍,组织职工有针对性的进行学习,并鼓励职工融入当地环境,向当地农民请教种植要领、农业常识,熟悉、研究各种农机具的基本性能和操作要领,,并亲自操作示范,激发员工学习创新的工作热情。

2016年5月,进驻农场后,为了抢季节播种,他带领职工从天不亮就下地,中午不回家一直到月亮升起,饿了冷馍就咸菜,身上晒脱了皮、手上磨出了泡,可大家从没抱怨或埋怨过,硬是在短短的4天内,在闲置的426亩耕地上种上了庄稼。经过不懈努力和艰苦创业,科技园的工作取得了长足发展,成果辉煌。全年收获玉米45万斤,萝卜50万斤,各类蔬菜13万斤,出栏生猪52头,出售元宝鸡1000只,年创收入100.7万元,并完成治理改造等各项工程,修复鱼塘191亩,砌墙护坡,新修晾晒场地坪2800平米、鸡场地坪100平米,新建长50米,宽4米,高5米可储存200吨的玉米粮仓一座对办公区及周边进行了修缮改造,修缮房屋屋面200平米,铺设输水、取暖管道2000余米,架设电路1000余米,整修场区及周边道路1.5万余米,绿化植树300余颗,既优化了厂区环境,又节约资金80余万元。

经过近一年的发展,科技园的基础设施、环境治理基本到位,经营管理及各项管理制度不断完善,生产、生活、工作等基本上步入了快速、可持续发展的正轨。为进一步提高农业生产的科学化、规范化和现代化水平,他又为带领技术骨干多次前往杨凌西北农林科技大学进行业务培训,大胆实验创新,引入了自动喂水系统,有效降低了饲养员的劳动强度,种植的绿色无公害萝卜在国家农业部食品质量监督检验测试中心(杨凌)的抽样检测中也达到国家标准。谈到康源生态农业科技园下一步的发展,万新涛说:“我们已经得到铜川养殖协会的技术支持,将扩大养殖规模,年内将建成现代化鸡舍一作,增加土鸡数量30000只,还会引入先进的农业生产设备和技术,以提高农业生产产量和产品质量。”

 

 

 

从工人到干部,从矿工到农民,万新涛以严谨踏实的作风、敬业奉献的态度、扎实过硬的技能,锐意创新的精神,开创了企业转型发展的先河,展现了铜煤人改革转型“排头兵”的精神风貌。

 

                                                 责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙

 

打印    收藏   返回首页  
上一条:【劳模风采展】李英:巾帼之花别样红
下一条:【劳模风采展】吴建平:扎根矿山 绽放青春
关闭窗口



读取内容中,请等待...
新闻排行
· 铜川矿业铁运分公司机车竣工剪...
· 公司召开2018年安全工作会议
· 【公司“三会”精神系列解读】2...
· 铜川矿业荣获陕煤集团安全生产...
· 金华山矿机关科室留守人员清理...
· 【公司“三会”精神系列解读】...
· 公司团委召开一届二次全委(扩...
专题专栏 更多>>
· 2017年“百日安全”活动专题
· 新闻舆论培训班专题
· 学习宣传贯彻落实党纪条规主题年
· 【安全生产月】活动专题
· 【劳模风采展】专题
安全生产 更多>>
· 下石节矿召开2018年安全工作会...
· 玉华井获评公司安全生产先进单...
· 崔家沟项目部加强防治水管理提...
· 下石节矿团员青年抓安全不松劲...
· 陈家山煤矿召开2018年环保工作...

 

版权所有 铜川矿业有限公司

陕公网安备 61020202000009号

 
陕ICP备12003655号   Copyright@2009  

联系地址:中国 陕西省铜川市红旗街11号 邮编:727000

您是第 位访问者