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【劳模风采展】武光影:永不会“松劲”的老武
2017/06/01 冯育强    (点击: )

编者按:劳动最伟大,劳模最光荣。近日,公司隆重表彰2015--2016年度劳动模范,大力弘扬劳动模范干一行,爱一行,专一行,精一行,在各自的工作岗位上开拓创新、锐意进取、忘我工作、无私奉献的精神。为充分发挥劳模先进的示范带动作用,即日起,本网开设“劳模风采录”专题报道,陆续刊登公司劳动模范的先进事迹,进一步激励和鼓舞公司广大干部职工以劳动模范为榜样,学先进、赶先进、争当先进,将学习先进的热情转化为追赶超越、转型发展的强大动力,主动作为,实干担当,为全面实现2017年各项目标任务,再立新功,再做贡献,再创佳绩。

 

永不“松劲”的老武

--记公司2015-2016年度劳动模范奥博集团 武光影

 

 

承载着铜煤人的重托,他通过自己多年如一日的勤奋与坚持,不管是当工人、当班长,还是担任企业总经理,他都踏踏实实、勤勤恳恳工作,像一颗支护锚杆上的螺母,拧到哪儿都不会“松劲”,尤其是在煤企压缩产能的今天,他凭着一股韧劲,带领着团队创造了一个又一个的奇迹。他就是铜川矿务局奥博集团枫桦公司总经理武光影。

70后的武光影祖籍安徽,出生在“唱支山歌给党听”歌词诞生地铜川矿务局焦坪矿区,从参加工作以来就一直扎根在矿山。记得第一次见他时,印象深刻,他中等身材,操着一口正宗的铜川“焦坪话”,有着矿山人特有的黝黑面孔,透露着与其年龄极不相称的成熟与冷静;因此,大家都喜欢称呼他为“老武”。随着慢慢熟悉和交往,尤其是聊起枫桦公司的发展,老武有着比他人更深的体会,因为他从参加工作就见证了矿区的变化和枫桦公司成长,从枫桦公司成立,主营生产中密度板,随后由于国家政策和企业转型,枫桦工贸公司于2005年9月投资583万元,新建树脂锚杆杆体及附件和矿用菱形金属网生产线,他介绍的津津有味。在此,也深深地体会到他对矿山的热爱,对枫桦企业的一草一木深厚感情,正是他一直来以身作则和面对困难时的坚持,靠品牌、靠服务在逆境为企业两年创造利润1000余万元,2017年度一季度又逆势上扬,实现产值1200万元,超额完成了上级下达的利润计划指标。

“天行健,君子以自强不息。”2015年以来,随着国内煤炭市场持续低迷,作为主营非煤支护产品的企业可谓是举步维艰。面对铜川矿务局东区五对矿井的关闭,各矿井对非煤支护产品需求持续减少,市场需求压力像一座无形的大山压在了武光影的肩膀上。但他从来没有抱怨过,坚信办法总比困难多,积极熟悉相关政策,广泛征求员工建议,主动放弃节假日休息,带领销售、生产技术人员积极深入矿井做好市场调研,稳固新老用户,严格按照陕煤集团、铜川矿业公司治亏创效目标任务,以一种敢闯敢干的精神带领自己的团队,眼睛向外,走出铜煤,及时了解掌握网络、市场信息平台捕获市场信息,通过招投标与陕煤物资集团签订的战略供应协议,企业的矿用支护产品成功挤进陕北能源基地大型矿井,当年就实现外销经营产值1600万元,超额完成企业年度外销任务。在此,他还瞄准煤矿企业需求,积极引进新技术,新工艺。在引进了矿用螺母生产技术前期调试阶段,他和技术人员一次次反复调试,攻克一道道技术难关,历经1个多月的时间,顶着重重压力,使企业按原计划生产了合格矿用螺母产品,当年就为企业增加营业收入40余万元。

“市场不相信眼泪,更不同情弱者,也不会出让机会,”这是老武带领他的团队不变信念。当局内各矿都红红火火地开办井下超市,当他看到,下井的矿工兄弟能吃上方便面、火腿肠、面包、牛奶时,骨子里带有徽商睿智的老武他觉得,商机来了。他通过优质服务,物美价廉优势与局内部分矿业签订了班中餐的订单。有人笑他说,老武,你一个做工矿物资加工的生产企业,咋又卖起了班中餐?他笑着说,我们现在就是各矿井的“服务员”,只要互利共赢,为矿工兄弟做什么服务都值得。他通过拓宽销售渠道,强化销售管理等举措,使企业新产品与外部市场销售额达到2000余万元,使局外销售与局内市场销售额持平。2016年,面对“三去一降一补”宏观政策调控,东区低产能矿井的相继关停,公司原有市场减少过半的困境,他带自己团队坚持“走出去发展”战略,多次北上榆林、府谷等地开拓新市场,充分利用人脉资源成功打入美鑫集团冶坪矿业,先后与三家建井项目部签订供货合同并及时根据客户需求增加了W型托板、防腐锚索等新产品,当年实现销售280余万元,占到了全年外部市场销售额的1/3,在他的带领下枫桦公司的生产经营成功步上了健康、稳定的发展轨道,也为2017年的生产经营工作打下了坚实基础。

干事业公而忘私,带团队以身作则。其实在同事眼里武光影同志总是在忙工作,下属眼里他是那个总能在节假日第一个在微信朋友圈里提醒大家回家时候注意安全的“老武”。但好多人不知道他还酷爱热爱学习煤矿企业专业知识,喜欢读书、徒步的一面,在枫桦公司担任总经理以来,由于工作原因,有时候几周也不能回家,为此儿子与他生疏了,妻子有了怨言。他只能笑着说,“现在当一个家,不容易,只有枫桦这个家好了,我们小家庭才会和谐美满”。因此,妻子和读高中的儿子也只能假期来焦坪与他团聚,他都特别珍惜,会抽出时间与孩子看一会书,探讨人生,享受家庭带来的短暂温馨。但是,他非常关注员工家属生活,谁家孩子在哪上学,谁家庭有困难,他都很清楚。特别是逢年过节、孩子入学关键时期,他总是雪中送炭,伸出援助之手,与困难员工结对子。让广大员工感受到企业大家庭的温暖,增强了战胜困难的决心。

 

 

一份耕耘,一份收获。武光影积极倡导尊重人,理解人,关心人“以人为本”发展理念,按照奥博集团“一企一品”企业文化创建要求,初步形成构建“卓越枫桦”的整体框架,建立群众性的技术创新激励机制,引导广大干部员工立足岗位,开展技术革新,使技改真正成为助推企业发展的驱动力。他带领自己的团队,在出色地完成了上级组织安排确立的各项工作任务,尤其是在煤企严峻形势下,一年一个台阶的稳步向前发展,为企业赢得了生机。而他本人心系企业发展、情系员工,创新谋划,带领大家向美好的明天迈进的实干精神也成为奥博人前进的动力,也得到了各级组织的认可,获得了一个又一个荣誉。2016年,该企业“煤安”牌商标被陕西省工商总局认定为陕西省著名商标,矿用树脂锚杆系列产品被铜川市政府授予优质品牌产品。被陕煤集团授予“模范职工小家”、其个人多次被铜川矿业公司评为“优秀共产党员”,“安全先进个人”等荣誉称号。

 

                                                  责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙

 

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